Корпоративная культура

Нобелевский лауреат, психолог Даниэль Канеман отмечает, что существует две системы мышления. Система 1 срабатывает автоматически и очень быстро, не требуя усилий и не давая ощущение намеренного контроля. Система 1 способствует тому, что рабочая среда воспринимается как простая и предсказуемая. Это зона комфортного принятия решений. Система 2 приходит в действие, когда обнаруживается событие/ситуация, нарушающее модель окружающего мира в представлении по Системе 1. Система 2 напоминает, что реальная действительность устроена сложно.