Книга «Корпоративная культура» входит в сборник «10 лучших статей» от авторов Harvard Business Review (главного делового журнала в мире). Авторы этого сборника, эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы, как можно скорректировать корпоративную культуру.
Рассматриваемые темы:
- Руководство для лидера по корпоративной культуре
- Управление эмоциональной культурой
- Нейрофизиология доверия
- Создание целеустремлённой организации
- Создание лучшего рабочего места на Земле
- Как закрепить культурное изменение
- Как создать культуру новаторства
- Когда культура непереводима на другой язык
- Культура не виновата
- Как преодолеть пассивность
- Радикальные перемены без потрясений
Работаем с физическими и юридическими лицами по безналичному расчёту на условиях предоплаты на основании счёта-договора. Оплата банковской картой или со счёта на счёт банковским переводом.
Заказанный товар мы доставим до терминала любой логистической компании. Стоимость и условия доставки согласовываются дополнительно и указываются в счёте-договоре на оплату товара.
